パーソナルカラー＆スタイルアナリスト講座

パーソナルカラーアナリストとは、似合う色を分析する個人向けのカラーコンサルタントのことです。
当スクールのパーソナルカラーアナリスト講座は、学びたい方のニーズに応じて、講座を初級～上級、そしてオプション講座と、細分しております。

近年の傾向として、単に似合う色の判定だけではなく「似合う素材やデザイン」「具体的なファッションの提案」「メイクの仕方」など、 お客様の求めるコンサルティングも、より詳細なものが求められています。
また、パーソナルカラー診断に使用するツールも多様になっているため、 弊社の講座では、システムに捉われずにご使用頂けるものを複数ご紹介しています。

※日程は、開講日程一覧表をご覧下さい。
開講予定が無い場合は、各コース・スケジュールの打ち合わせを行い、リクエスト開講致します。
(2ヶ月前が比較的ご希望の日時で開講できます)

パーソナルカラー・基礎講座(初級)

パーソナルカラーに必要な色彩学、パーソナルカラー概論、イエローベース・ブルーベース理論、4シーズン理論を学び、 色の見分け方や商品の分類と、自分のパーソナルカラーを理論的に説明できるように学びます。
ファッションやデザインのお仕事にパーソナルカラーの配色理論を取り入れたい方、身近な人にアドバイスしたい方にもお勧めの講座です。

＜内容＞
　○ パーソナルカラー概論(歴史、カラーアナリストとは？)
　○ 色の特性、見え方とパーソナルカラー
　○ イエローベースとブルーベース
　○ 4シーズンの分類と特徴
　○ テストカラードレーピング
　○ ベストカラー
　○ パーソナルカラーコンサルティングで自分を知る
　○ 雑誌から、自分の似合う色を見極める

受講前または受講後に、色彩学をしっかり学びたい方は、上記講座にプラス＆カスタマイズ出来ます！
＜授業内容例＞(同時にお申し込み頂けます)
　◇ 色彩基礎講座(色彩検定3級程度)／20,000円(全4時間)
　◇ 配色実践講座(色彩検定2級程度・配色イメージ)／30,000円(全4時間)

※詳しい授業内容は配色センスアップのページを御覧ください。

パーソナルカラー・実践講座(中級)

パーソナルカラー基礎講座を学ばれた方を対象に、テストカラードレーピングの仕方からコンサルティングの仕方までを学び、練習実習を行います。
16シーズン分類を学び、ベストカラーの提案、配色の仕方なども学びます。
ドレープやスウォッチなどのコンサルティングツールも複数ご紹介致します。
実際にドレープを使ってコンサルティングできるように指導致します。
中級まで学びその後練習を積んでいただく事でサロンメニューとして導入する事が出来ます。
(実習モデルが必要になります。詳細はお問合せ下さい)

＜内容＞
　○ ライト／ダーク、ブライト／ミューテット、ウォーム／クールの3つの軸からの分析法
　○ モデルへのテストカラードレーピング診断練習
　○ モデルへのカラー分析～コンサルティングまでの練習
　○ 診断ツールの紹介と仕入業者のご紹介
　○ メニューの作り方
　○ 自宅での練習法について

スタイルアナリスト講座(上級)

色彩と言う2次元の分析から、3次元で捉えた分析をすることで、色だけではなく、似合うファッションについてトータルでアドバイスができます。
体系をシルエット的に平面的に捉えるのではなく、立体的に分析する骨格ラインの3分類を学び、 似合う素材、ファッションデザイン、アクセサリー、バッグ、ヘアースタイルなど、具体的な似合うファッションのコンサルティングの仕方を学びます。 イメージコンサルタントとして活動したい方にお勧めの講座です。
(実習モデルが必要になります。詳細はお問合せ下さい)

＜内容＞
　○ 体系と骨格タイプの特徴
　○ スタイル分析の仕方
　○ 各スタイル別のファッションアイテム
　○ コンサルティングのトータル実習
　○ コンサルティングに使うビジュアル資料の作り方
　○ メニューの作り方

1番人気のおすすめ講座！パーソナルカラー＆スタイルアナリスト総合講座(初級・中級・上級)

パーソナルカラー＆スタイルアナリスト総合講座(初級・中級・上級)

パーソナルカラー基礎講座（初級）、実践講座（中級）、スタイル分析講座（上級）までをセットしたお得な講座です。 似合う色の判定だけではなく、具体的なファッションアドバイス全般まで行えるようになります。 パーソナルカラーのお客様のリピートやイメージコンサルタントを目指す方にお勧めの講座。
(実習モデルが必要になります。詳細はお問合せ下さい)

＜内容＞
　○ 1日目･･･パーソナルカラー基礎(上記参照)
　○ 2日目･･･パーソナルカラー実践(上記参照)
　○ 3日目･･･スタイル分析～トータルコンサルティング実習(上記参照)